×

кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    09-04-2021 08:00
  • Срок подачи документов до
    29-04-2021 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    1) принимать участие при планировании закупок;
    2) разработка плана-графика, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе;
    3) принимать участие при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
    4) осуществлять подготовку и размещение в программном обеспечении «АИС АЦК Госзаказ» извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;
    5) осуществлять подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;
    6) осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок;
    7) принимать участие при исполнении, изменении, расторжении контракта;
    8) принимать участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг"

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    юриспруденция, экономика, экономика и управление на предприятии, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституция Российской  Федерации;
    Устав (Основной закон) Томской области;
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области"; 
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», Федеральный закон от 18.07.2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Закон Томской области от 07.03.2002 № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области», Постановление Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, законодательства о защите конкуренции, порядка работы со служебной информацией          

  • Требования к умениям
    • ориентация на достижение результата;
    • работа в команде;
    • способность к саморазвитию;
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • качественная подготовка документов;
    • умение планировать деятельность и результат;
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих; 
    • сбор и анализ информации;
    • убедительность коммуникации;
    • работа с правовыми системами;                                                                                                                              
    • работа со статистическими и отчетными данными;                                                                                                                
    • опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд 
  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, качественная подготовка документов);

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, способность к саморазвитию).

  • Дополнительная информация

    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 17 мая 2021 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 27 мая 2021 года; место проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал). 

  • Заработная плата, руб.
    27250 - 37500
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
    11. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, 2 этаж, комитет правовой и кадровой работы, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. - с 08:00 до 16:00, перерыв с 12:12 до 13:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС. Справки по телефону: 8(3822) 90-38-48

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:

    Ефиц Ольга Николаевна – ведущий инженер отдела государственного заказа Областного государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области»;

    Пелых Марина Николаевна – ведущий специалист по общим вопросам и делопроизводству Администрации Тегульдетского района

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены