кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок09-04-2021 08:00
-
Срок подачи документов до29-04-2021 17:00
-
Наименование органа властиДепартамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
1) принимать участие при планировании закупок;
2) разработка плана-графика, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе;
3) принимать участие при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
4) осуществлять подготовку и размещение в программном обеспечении «АИС АЦК Госзаказ» извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;
5) осуществлять подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;
6) осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок;
7) принимать участие при исполнении, изменении, расторжении контракта;
8) принимать участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг" -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
юриспруденция, экономика, экономика и управление на предприятии, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
Конституция Российской Федерации;
Устав (Основной закон) Томской области;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.профильные
Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», Федеральный закон от 18.07.2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Закон Томской области от 07.03.2002 № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области», Постановление Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, законодательства о защите конкуренции, порядка работы со служебной информацией
-
Требования к умениям
- ориентация на достижение результата;
- работа в команде;
- способность к саморазвитию;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- качественная подготовка документов;
- умение планировать деятельность и результат;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- сбор и анализ информации;
- убедительность коммуникации;
- работа с правовыми системами;
- работа со статистическими и отчетными данными;
- опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, качественная подготовка документов);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, способность к саморазвитию).
-
Дополнительная информация
Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 17 мая 2021 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 27 мая 2021 года; место проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал). -
Заработная плата, руб.27250 - 37500
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, 2 этаж, комитет правовой и кадровой работы, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. - с 08:00 до 16:00, перерыв с 12:12 до 13:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС. Справки по телефону: 8(3822) 90-38-48
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:
Ефиц Ольга Николаевна – ведущий инженер отдела государственного заказа Областного государственного учреждения «Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской области»;
Пелых Марина Николаевна – ведущий специалист по общим вопросам и делопроизводству Администрации Тегульдетского района
-
Статусконкурсные процедуры завершены



