Правительства Томской области

1. Организация и координация работ по подготовке документов и исполнению комплекса мероприятий по вопросам пожарной безопасности, ГО и ЧС, охраны труда в Департаменте и подведомственных ему областных государственных учреждений.
2. Организация и координация работ по выполнению капитального ремонта Департамента и подведомственных Департаменту областных государственных учреждений, координация работы по строительству объектов в отрасли культуры в пределах компетенции, установленной действующим законодательством РФ.
3. Организация и координация работ по энергосбережению и соблюдению требований энергоэффективности в Департаменте и подведомственных Департаменту областных государственных учреждений.
4. Принятие по результатам их рассмотрения необходимых мер.

1. высшее

без требования к направлению подготовки, специальности

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

Конституция Российской Федерации,
Устав (Основной закон) Томской области,
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий,

- понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;

- понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;

- ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (постановление Госстандарта России от 3 марта 2003 года № 65-ст.);

Ориентация на достижение результата
Работа в команде
Способность к саморазвитию
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
Качественная подготовка документов
Умение планировать деятельность и результат
Сбор и анализ информации
Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
Убедительность коммуникации

Правовое обеспечение финансово-хозяйственной деятельности,  организация эксплуатации, ремонта и контроля за техническим состоянием и условиями эксплуатации зданий и сооружений, умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.

Методы оценки кандидатов:
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с председателем комитета кадровой политики и организационно-правовой работы (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, сбор и анализ информации, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, умение работать в команде).

Ориентировочные сроки проведения конкурса с 1 по 5 марта 2021 года. Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Место проведения конкурса: Департамент по культуре Томской области (634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб.17). 
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
7. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
8. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются в рабочие дни с 09-00 до 18-00 (обеденный перерыв с 12-30 до 13-30) по адресу: г. Томск, пр-т. Ленина, 111, каб. 1.
Справки по телефону: 8(3822) 71-30-74, 71-30-80.