Правительства Томской области

1. Разработка и согласование проектов правовых актов, в том числе нормативных, в сфере ЖКХ.

2. Разработка проектов документов стратегического планирования Томской области (ведомственных целевых программ Томской области), предоставление ежеквартальной информации для ведения реестра указанных документов.

3. Разработка соглашений и внесение в них изменений на предоставление субсидии на обеспечение деятельности фонда «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Томской области».

4. Расчет закрепленных за Департаментом прогнозных значений показателей социально-экономического развития Томской области на очередной финансовый год и плановый период, обеспечение предоставление ежемесячных отчетных данных о достигнутых значениях обозначенных показателей.

5. Подготовка ежеквартальной информации о ходе реализации плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивости социально-экономического положения Томской области. Подготовка информации для проведения Региональной комиссии по установлению необходимости проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме.

6. Разработка ключевых показателей развития конкуренции в сфере ЖКХ Томской области.

7. Подготовка ответов на обращения граждан и организаций, информации по запросам органов государственной власти.

1. высшее

Группа специальностей экономика и управление, а также инженерно-технические специальности

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

общие

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области».

5. Федеральный закон от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

6. Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».

профильные

1. Жилищный кодекс РФ.

2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

3. Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ "О концессионных соглашениях".

4. Федеральный закон от 21.07.2007 № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства".

5. Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

6. Федеральный закон от 27.07.2010 № 90-ФЗ "О теплоснабжении".

7. Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении".

8. Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ "О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства";

9. Стратегия развития жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.01.2016 № 80-р

10. иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

• Ориентация на достижение результата;
• Работа в команде;
• Способность к саморазвитию;
• Способность к бесконфликтному стилю общения;
• Качественная подготовка документов;
• Умение планировать деятельность и результат;
• Сбор и анализ информации;
• Умение работать с большим объемом информации.

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, умение планировать деятельность и результат);

Выполнение практического задания (оцениваются: грамотность практического применения норм жилищного законодательства, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме, соответствие установленным требованиям оформления, общая грамотность);

Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур 27.11.2020 - 08.12.2020. Предполагаемая дата проведения конкурса 09.12.2020.  Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал круглого стола.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106. Справки по телефону: 8(3822) 905-580