Кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностиКадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок31-07-2020 09:00
-
Срок подачи документов до20-08-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент здравоохранения Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
Для должностей с функционалом в профильной сфере:
Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, организаций по вопросам лекарственного обеспечения.
Проведение подготовительных мероприятий в рамках закупки лекартвенных средств (техническое задание, обоснование начальной (максимальной) цены контракта, подготовка проектов договоров, заключаемых с единственным поставщиком).
Подготовка нормативных правовых актов.Для должностей, связанных с правовым (юридическим) обеспечением деятельности Департамента:
Правовое сопровождение деятельности Департамента: представительство в судах и иных организациях, разработка нормативных документов, правовая экспертиза документов, претензионная и исковая работа, участие в ведомственном контроле соблюдения трудового законодательства, участие в работе комиссии в рамках осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности, участие в подготовке документации для организации и проведения закупок товаров, работ, услуг.
Работа с обращениями граждан.Для должностей, связанных с экономической деятельностью (ведением бухгалтерского учета):
Планирование доходов и расходов областного бюджета.
Ведение бюджетного учета в государcтвенных органах и подведомственных государственных учреждениях.
Работа в программах бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых системах.
Для должностей, связанных с организационно-методической деятельностью:
Организационно-методическое обеспечение мероприятий, направленных на соблюдение принципов проектного управления и рационального использования бюджетных средств Томской области, предусмотренных на реализацию проектов в здравоохранении.
Разработка и актуализация документов территориального планирования в сфере здравоохранения. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Для должностей с функционалом в профильной сфере: здравоохранение
Для должностей, связанных с правовым (юридическим) обеспечением деятельности Департамента: юриспруденция
Для должностей, связанных с экономической деятельностью (ведением бухгалтерского учета): экономика и управление
Для должностей, связанных с организационно-методической деятельностью: без требования к специальности, направлению подготовки -
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Базовые знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- в сфере информационно-коммуникационных технологий.Знание отраслевых нормативных правовых актов:
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" -
Требования к умениям
Общие профессиональные умения:
Ориентация на достижение результата
Работа в команде
Способность к саморазвитию
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
Укрепление авторитета государственных
гражданских служащих
Качественная подготовка документов
Сбор и анализ информации
Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
Умение планировать деятельность и результат
Убедительность коммуникацииПрикладные профессиональные навыки:
Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов
Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
-
Методы и критерии оценки
- Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).
- Индивидуальное собеседование с курирующим заместителем начальника департамента и руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, сбор и анализ информации, мотивация кандидата для замещения должности).
- Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, убедительность (аргументированность) речи, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг). -
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 15 сентября 2020 года по 25 сентября 2020 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2этаж, конференц-зал.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
-
Заработная плата, руб.20000 - 36000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846, 2845, 2816 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Победителями конкурса на включение в кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы признаны: Воронова Ольга Владимировна, Гаврилова Анастасия Михайловна, Ивашутенко Юлия Юрьевна, Маркова Елена Владимировна, Мацеля Ольга Анатольевна, Николаева Виктория Викторовна, Пинясова Екатерина Леонидовна, Тунгусов Владислав Павлович, Фридманович Инна Сергеевна,
-
Статусконкурсные процедуры завершены



