×

кадровый резерв Департамента социальной защиты населения Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента социальной защиты населения Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    09-10-2019 09:00
  • Срок подачи документов до
    29-10-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент социальной защиты населения Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: Нормативное правовое регулирование в сфере социального обслуживания. 1. Организовывать работу в сфере социального обслуживания граждан: координировать деятельность по предоставлению социальных услуг в социальной сфере, осуществлять организацию, координацию, методическое руководство, анализ деятельности подведомственных учреждений в сфере социального обслуживания. 2. Осуществлять работу по включению в реестр поставщиков социальных услуг Томской области негосударственных организаций, предоставляющих социальные услуги населению. 3. Осуществлять работу по внедрению и развитию инновационных технологий социального обслуживания населения.4. Осуществлять методическое руководство, контроль и анализ деятельности подведомственных учреждений по выполнению Плана мероприятий «региональной дорожной карты». Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере социальной защиты населения. Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в области создания условий для устойчивого развития доступной для инвалидов среды и равных возможностей. 1. Осуществлять организационно – методическую помощь центрам социальной поддержки населения районов области по реализации мероприятий по социальной реабилитации и (или) абилитации, предусмотренных ИПРА инвалида. 2. Разрабатывать методические рекомендации для подведомственных учреждений, координировать деятельность организаций, учреждений, ведомств, органов местного самоуправления, участвующих в проведении мероприятий по социальной реабилитации и (или) абилитации инвалидов, готовить обобщающую информацию. 3. Осуществлять проверку информации об исполнении мероприятий социальной реабилитации или абилитации инвалидов. 4. Обеспечивать межведомственное взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Томской области, органами местного самоуправления, общественными организациями по вопросам реализации социальных программ для инвалидов, проведения мероприятий по социокультурной реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа. Обеспечение прохождения государственной гражданской службы. Выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции. Проведение правовой экспертизы проектов правовых актов. Реализация государственной наградной политики на территории Томской области. 1. Осуществлять разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в Департаменте социальной защиты населения Томской области. 2. Готовить исковые заявления для направления их в судебные органы, отзывы на исковые заявления, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб. 3. Обеспечивать соблюдение законодательства в сфере противодействия коррупции в Департаменте социальной защиты населения Томской области. 4. Обеспечивать проведение: проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области, проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению. 5. Готовить документы для представления работников Департамента и подведомственных учреждений к награждению (сбор ходатайств и характеристик, подготавливает проекты распоряжений Департамента о награждении, оформляет грамоты и благодарственные письма Департамента). 6. Давать разъяснений по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности государственного органа.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
  • Специальность, направление подготовки
    по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление», «Образование и педагогические науки», а также направления подготовки «Социальная работа», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Лечебное дело».
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований , -
  • Требования к знаниям
    а) базовые квалификационные требования к знаниям: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий. б) функциональные квалификационные требования к знаниям: - Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» - Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1-ФЗ «О средствах массовой информации» - Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".
  • Требования к умениям
    а) базовые квалификационные требования к умениям: Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих прикладные профессиональные навыки: Качественная подготовка документов Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Умение планировать деятельность и результат Убедительность коммуникации б) функциональные квалификационные требования к умениям: Понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций, системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления Умение пользоваться электронными справочными правовыми системами; Навыки делопроизводства, работы в информационных системах, обеспечивающих процесс документооборота организации
  • Дополнительная информация
    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 08.11.2019 по 22.11.2019. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии ) ориентировочно состоится 22.11.2019 в 14:00 по адресу: 634029, г.Томск, ул. Шевченко, 24, конференц -зал , 4 этаж. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем профильного комитета Департамента социальной защиты населения Томской области (оценивается: умение планировать деятельность и результат, умение сбора и анализа информации, качественная подготовка документов, профессиональные знания и умения), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются:способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/gossluzhba/probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    30000 - 39500
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634021, г.Томск, ул. Шевченко, 24, каб. 20. в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин., через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 60-27-08.
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на  включение в кадровый резерв Департамента социальной защиты населения Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента социальной защиты населения Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:

    Мурмулева Юлия Геннадьевна, ведущий юрисконсульт комитета кадрово-правовой работы Департамента социальной защиты населения Томской области;

    Петровская Екатерина Викторовна, документовед организационного отдела комитета кадрово-правовой работы Департамента социальной защиты населения Томской области;

    Ильиных Светлана Александровна, ведущий специалист-бухгалтер комитета финансов, экономики, закупок и бюджетной отчетности Департамента социальной защиты населения Томской области;

    Шумаков Василий Дмитриевич, специалист по социальной работе комитета социального обслуживания населения Департамента социальной защиты населения Томской области;

    Мордовкина Майя Алексеевна, специалист по социальной работе комитета социального обслуживания населения Департамента социальной защиты населения Томской области

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены