Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (ведущая группа)

включение в кадровый резерв

29-01-2019 09:00

18-02-2019 18:00

Департамент здравоохранения Томской области

ведущая группа

специалисты, руководители

1. Организация и проведение закупок товаров, работ, услуг в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 2. Организация и проведение ведомственного контроля в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». 1. Организация и осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности Департаментом здравоохранения Томской области в областных государственных учреждениях здравоохранения Томской области. 2. Организация мероприятий по осуществлению контроля за работой по экспертизе временной нетрудоспособности, медико-социальной экспертизе на территории Томской области. 1. Организационно-методическое обеспечение мероприятий, направленных на соблюдение принципов проектного управления и рационального использования бюджетных средств Томской области, предусмотренных на реализацию проектов в здравоохранении. 2. Разработка и актуализация документов территориального планирования в сфере здравоохранения.

1. высшее

Здравоохранение, Экономика, экономическая теория, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский, учет (по отраслям), бухгалтерский учет, анализ и аудит, математические методы в экономике, менеджмент, менеджмент (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление Без требования к направлению подготовки, специальности

1. стаж государственной службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности направлению подготовки - не менее 1 года

Базовые: Конституция Российской Федерации законодательство о государственной гражданской службе законодательство о противодействии коррупции на государственной гражданской службе правила русского языка и делопроизводства "ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" Распоряжение Губернатора Томской области от 23.07.2015 № 235-р "Об использовании автоматизированной системы делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Томской области" Распоряжение Губернатора Томской области от 07.04.2009 № 100-р "Об утверждении Стандарта делопроизводства в Администрации Томской области" Дополнительно: Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 № 195-ФЗ; Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 18 июля.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»

Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов Навыки аналитической работы Уверенный пользователь ПК Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point

предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 5 марта 2019 года по 15 марта 2019 года предполагаемая дата проведения конкурса 15 марта 2019 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2этаж, конференц-зал. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, предложения по решению актуальных для профильной сферы проблем); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: убедительность коммуникаций, ориентация на достижение результата, планирование деятельности и результатов). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

33000 - 42000

на неопределенный срок

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846

конкурсные процедуры завершены