Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 20.12.2019 N 56 "Об утверждении Административного регламента предоставления органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области государственной услуги по регистрации коллективных договоров"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 декабря 2019 г. N 56
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения Томской области
от 02.09.2020 N 24, от 12.04.2023 N 17, от 10.04.2024 N 15,
от 14.08.2024 N 30, от 11.02.2025 N 3, от 06.06.2025 N 16,
от 09.02.2026 N 2)
В целях исполнения Закона Томской области от 9 декабря 2013 года N 216-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по регистрации коллективных договоров" и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю:
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2024 N 15)
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области государственной услуги по регистрации коллективных договоров.
2. Признать утратившими силу приказы Департамента труда и занятости населения Томской области:
от 21 июля 2014 года N 118 "Об утверждении Административного регламента предоставления органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области государственной услуги по регистрации коллективных договоров" ("Собрание законодательства Томской области", N 9/1(110) от 15.09.2014);
от 8 декабря 2014 года N 195 "О внесении изменений в приказ ДТЗН Томской области от 21.07.2014 N 118 "Об утверждении Административного регламента предоставления органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области государственной услуги по регистрации коллективных договоров" (официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 09.12.2014);
от 19 мая 2016 года N 71 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 N 118 "Об утверждении Административного регламента предоставления органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области государственной услуги по регистрации коллективных договоров" (официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 20.05.2016);
от 23 октября 2017 года N 160 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 N 118" (официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 24.10.2017);
от 22 декабря 2017 года N 214 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 N 118" (официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 27.12.2017);
от 22 мая 2018 года N 30 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 N 118" (официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 29.05.2018);
от 12 ноября 2018 года N 58 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 N 118" (официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 13.11.2018).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
С.Н.ГРУЗНЫХ
Утвержден
приказом
Департамента труда и занятости
населения Томской области
от 20.12.2019 N 56
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
|
|
|
Список изменяющих документов (в ред. приказов Департамента труда и занятости населения Томской области от 02.09.2020 N 24, от 12.04.2023 N 17, от 10.04.2024 N 15, от 14.08.2024 N 30, от 11.02.2025 N 3, от 06.06.2025 N 16, от 09.02.2026 N 2) |
|
1. Общие положения
1. Настоящий Административный регламент устанавливает стандарт предоставления органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области (далее - органы местного самоуправления) государственной услуги по регистрации коллективных договоров (далее - государственная услуга).
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16)
Настоящий Административный регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Томской области от 9 декабря 2013 года N 216-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по регистрации коллективных договоров".
2. Заявителями являются физические и юридические лица либо их уполномоченные представители.
3. Информация о местах нахождения, адресах и графиках работы органов местного самоуправления, номерах справочных телефонов и адресах электронной почты размещается на сайтах органов местного самоуправления, в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный реестр), на едином портале.
На сайтах органов местного самоуправления размещается следующая информация:
1) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов;
2) круг заявителей;
3) срок предоставления государственной услуги;
4) исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
5) утратил силу. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16;
6) формы запросов о предоставлении государственной услуги.
На едином портале указанная информация размещается путем интеграции сведений из Федерального реестра.
(п. 3 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.08.2024 N 30)
4. Информация о месте нахождения и графике работы областного государственного казенного учреждения "Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) размещена на официальном сайте МФЦ, на официальном сайте органов местного самоуправления, а также предоставляется по многоканальным телефонам:
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
номер телефона на территории всей Томской области 8-800-350-08-50;
номер телефона по городу Томску 8 (3822) 60-29-99.
5. Консультации о предоставлении государственной услуги предоставляются по следующим вопросам:
1) перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;
2) результат рассмотрения документов, поступивших для предоставления государственной услуги;
3) сроки предоставления государственной услуги;
4) основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
5) порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, а также их должностных лиц.
(п. 5 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.08.2024 N 30)
6. Утратил силу. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16.
7. При ответе на телефонный звонок или устное обращение должностное лицо органа местного самоуправления сообщает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование должности и информирует заинтересованное лицо по вопросам, указанным в пункте 5 настоящего Административного регламента. Время разговора не должно превышать 10 минут.
8. Информация о предоставлении государственной услуги сообщается бесплатно.
2. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
9. Наименование государственной услуги - "Регистрация коллективных договоров".
В муниципальных образованиях Томской области, кроме муниципального образования "Город Томск", регистрации подлежат коллективные договоры организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в данных муниципальных образованиях, за исключением коллективных договоров федеральных и областных государственных учреждений.
В муниципальном образовании "Город Томск" регистрации подлежат коллективные договоры муниципальных организаций и индивидуальных предпринимателей.
Уведомительной регистрации подлежат изменения к коллективным договорам, указанным в абзацах втором и третьем настоящего пункта.
Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
10. Государственная услуга предоставляется органом местного самоуправления, которому переданы отдельные государственные полномочия по регистрации коллективных договоров.
Результат предоставления государственной услуги
11. Результатом предоставления государственной услуги является:
1) уведомление о регистрации коллективного договора, изменений к коллективному договору по форме согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту;
2) уведомление о регистрации коллективного договора, изменений к коллективному договору с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - ухудшающие условия), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту, и сообщение о выявленных условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в Государственную инспекцию труда в Томской области, по форме согласно приложению N 6 к настоящему Административному регламенту;
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16)
3) уведомление об отказе в регистрации коллективного договора, изменений к коллективному договору по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту.
Результат предоставления государственной услуги предоставляется заявителю в соответствии со способом, указанным заявителем при подаче заявления и документов:
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
в органе местного самоуправления на бумажном носителе при личном обращении;
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
в МФЦ на бумажном носителе при личном обращении (при наличии соглашения о взаимодействии между органом местного самоуправления и многофункциональным центром);
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
почтовым отправлением;
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
посредством Единого портала в форме электронного документа, подписанного электронной подписью (при наличии технической возможности).
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
Срок предоставления государственной услуги
12. Срок предоставления государственной услуги составляет 10 рабочих дней со дня поступления в орган местного самоуправления запроса о предоставлении государственной услуги.
Правовые основания для предоставления государственной услуги
Утратил силу. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с законодательными или иными нормативными
правовыми актами для предоставления государственной услуги
14. Для получения государственной услуги в части регистрации коллективного договора заявитель предоставляет запрос по форме согласно приложению N 4 к настоящему Административному регламенту, в котором указываются:
наименование коллективного договора;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
адрес (местонахождение) юридического лица, индивидуального предпринимателя;
номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты (при наличии);
срок действия коллективного договора;
стороны коллективного договора;
индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН);
списочная численность работников на дату заключения коллективного договора.
15. Для получения государственной услуги по регистрации изменений к коллективному договору заявитель предоставляет запрос по форме согласно приложению N 5 к настоящему Административному регламенту, в котором указываются:
наименование изменений к коллективному договору;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
адрес (местонахождение) юридического лица, индивидуального предпринимателя;
номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты (при наличии);
наименование разделов, в которые вносятся изменения;
дата подписания изменений.
16. К запросам о предоставлении государственной услуги, указанным в приложениях N 4, N 5 к настоящему Административному регламенту, прилагаются следующие документы:
1) для проведения регистрации коллективного договора:
не менее двух экземпляров коллективного договора;
выписка из протокола общего собрания работников в случае заключения коллективного договора иными представителями работников, кроме профсоюзов, подтверждающая полномочия представителя работников на ведение переговоров и заключение коллективного договора от имени работников;
2) для проведения регистрации изменений к коллективному договору:
не менее двух экземпляров изменений к коллективному договору;
выписка из протокола общего собрания работников в случае внесения изменений в коллективный договор иными представителями работников, кроме профсоюзов, подтверждающая полномочия представителя работников на внесение изменений в коллективный договор;
дополнительно представляется зарегистрированный коллективный договор и все зарегистрированные изменения к данному коллективному договору на бумажных носителях или в электронном виде.
Копии коллективных договоров, изменений к коллективному договору должны быть заверены печатью юридического лица (при наличии), индивидуального предпринимателя (при наличии) и подписью ответственного лица.
Полномочия представителя работодателя при представлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, должны подтверждаться доверенностью или иными подтверждающими полномочия документами.
16-1. Запрос и документы, предусмотренные пунктами 14 - 16 настоящего административного регламента, могут быть представлены (направлены) заявителем:
в орган местного самоуправления на бумажном носителе при личном обращении;
в МФЦ на бумажном носителе при личном обращении (при наличии соглашения о взаимодействии между Департаментом и многофункциональным центром);
почтовым отправлением;
посредством Единого портала в форме электронного документа, подписанного электронной подписью (при наличии технической возможности).
(п. 16-1 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
17. Коллективный договор, изменения к коллективному договору должны иметь:
подписи сторон, скрепленные печатью (при наличии);
дату подписания коллективного договора, изменений к коллективному договору;
дату вступления в действие коллективного договора, изменений к коллективному договору;
срок действия коллективного договора, изменений к коллективному договору.
Страницы коллективного договора, изменений к коллективному договору должны быть прошиты, пронумерованы, скреплены печатью (при наличии).
Тексты документов должны быть написаны разборчиво, без подчисток, приписок, зачеркнутых слов и исправлений.
18. Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, заверяются:
личной подписью при непосредственном обращении в орган местного самоуправления или МФЦ, а также при направлении почтовой, электронной связью;
электронной подписью при направлении запроса и документов с использованием Единого портала в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 года N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг".
Проверка достоверности электронной подписи осуществляется посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА) в автоматическом режиме.
19. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, отсутствуют.
19-1. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
(п. 19-1 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в приеме документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
20. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
предоставления государственной услуги или отказа
в предоставлении государственной услуги
21. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
22. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
непредставление документов, предусмотренных пунктом 16 настоящего Административного регламента;
несоответствие коллективного договора, изменений к коллективному договору требованиям, установленным пунктами 16, 17 настоящего Административного регламента;
запрос предоставлен лицом, не предусмотренным пунктом 2 настоящего Административного регламента;
внесение изменений в недействующий коллективный договор.
22-1. В случае отказа в предоставлении государственной услуги заявитель информируется о причинах такого отказа с указанием перечня документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых стали причиной отказа, а также с указанием перечня установленных федеральными законами и (или) иными нормативными правовыми актами требований, несоответствие которым повлекло отказ в предоставлении государственной услуги.
(п. 22-1 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении
государственной услуги, и способы ее взимания в случаях,
предусмотренных федеральными законами, принимаемыми
в соответствии с ними иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Томской области
23. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса
о предоставлении государственной услуги и при получении
результата предоставления государственной услуги в случае
обращения заявителя непосредственно в Департамент или
в многофункциональный центр
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения
Томской области от 06.06.2025 N 16)
24. Максимальное время ожидания в очереди при подаче запроса и получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут.
Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении
государственной услуги
25. Срок регистрации запроса составляет 1 рабочий день со дня его поступления в орган местного самоуправления.
В случае поступления запроса в выходные или праздничные дни его регистрация осуществляется в первый рабочий день, следующий за выходным или праздничным днем.
(п. 25 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16)
Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к залу ожидания, местам
для заполнения запросов о предоставлении государственной
услуги, информационным стендам с образцами их заполнения
и перечнем документов и (или) информации, необходимых
для предоставления государственной услуги, в том числе
к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов
в соответствии с законодательством Российской Федерации
о социальной защите инвалидов
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения
Томской области от 06.06.2025 N 16)
26. Предоставление государственной услуги при личном обращении осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.
Условия доступности для инвалидов помещений и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи обеспечиваются в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи".
На территории, прилегающей к зданию, в котором располагаются помещения для предоставления государственной услуги, выделяются места для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами, и транспортных средств, перевозящих инвалидов, в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 02.09.2020 N 24)
Помещения для предоставления государственной услуги должны соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности.
В помещении для предоставления государственной услуги на видном месте располагается план эвакуации заявителей и сотрудников органа местного самоуправления в случае пожара, а также предусматривается система (установка) оповещения людей о пожаре.
Помещения оборудуются местами для информирования, ожидания и приема заявителей.
Места ожидания, места для информирования и помещения для предоставления государственной услуги укомплектовываются столами, стульями (кресельные секции, кресла, скамьи).
Места для заполнения документов обеспечиваются бланками запросов, образцами для их заполнения, раздаточными информационными материалами, канцелярскими принадлежностями.
Помещения для предоставления государственной услуги оборудуются компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", принтером или многофункциональным устройством, системами кондиционирования воздуха, обеспечиваются информационными и методическими материалами.
Абзац утратил силу. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16.
Специалисты органа местного самоуправления, осуществляющие прием заявителей, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками (бейджами) и (или) настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.
Сведения о требованиях, которым должны соответствовать помещения, в которых предоставляется государственная услуга, размещаются на официальном сайте Департамента, а также на Едином портале.
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
Показатели доступности и качества государственной услуги
27. Показателями доступности и качества предоставления государственной услуги являются:
получение информации о порядке предоставления государственной услуги при устном обращении, по письменного запросу, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на официальном сайте органа местного самоуправления и на Едином портале;
получение информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
наличие возможности подачи запроса о предоставлении государственной услуги в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала;
наличие возможности направления запроса о предоставлении государственной услуги через МФЦ;
наличие возможности получения результата предоставления государственной услуги в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала;
наличие возможности получения результата предоставления государственной услуги через МФЦ;
обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга;
соблюдение времени ожидания в очереди при подаче запроса и получении результата;
соблюдение срока предоставления государственной услуги;
полнота и достоверность информации, предоставленной заявителю в результате предоставления государственной услуги;
отсутствие удовлетворенных жалоб на решения и действия (бездействие) органа местного самоуправления, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц.
Сведения о показателях доступности и качества государственной услуги размещаются на официальном сайте Департамента, а также на Едином портале.
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 09.02.2026 N 2)
28. Взаимодействие заявителя с должностными лицами органа местного самоуправления при предоставлении государственной услуги осуществляется при личном обращении заявителя:
при подаче запроса с прилагаемыми документами, необходимыми для получения государственной услуги, 1 раз, продолжительность составляет 15 минут;
при получении результата предоставления государственной услуги 1 раз, продолжительность составляет 15 минут.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления государственной услуги в многофункциональных
центрах и особенности предоставления государственной
услуги в электронной форме
Утратил силу. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16.
3. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требования к порядку
их выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур в электронной форме,
а также особенности выполнения административных
процедур в многофункциональных центрах
Утратил силу. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16.
4. Формы контроля за исполнением
Административного регламента
Утратил силу. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16.
5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) органа, предоставляющего
государственную услугу, многофункционального центра,
организаций, указанных в части 1.1 статьи 16
Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ
"Об организации предоставления государственных
и муниципальных услуг", а также их должностных
лиц, муниципальных служащих, работников
Утратил силу. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2025 N 16.
6. Способы информирования заявителя об изменении статуса
рассмотрения запроса о предоставлении государственной услуги
(введен приказом Департамента труда и занятости населения
Томской области от 09.02.2026 N 2)
74. Информирование заявителя об изменении статуса рассмотрения запроса о предоставлении государственной услуги осуществляется следующими способами:
а) посредством телефонной связи по номеру, указанному заявителем;
б) посредством электронной почты по адресу, указанному заявителем;
в) посредством Единого портала (при наличии технической возможности);
г) посредством почтовой связи (в случае отсутствия у заявителя доступа к электронным средствам связи);
д) в органе местного самоуправления, МФЦ (при наличии соглашения о взаимодействии между Департаментом и многофункциональным центром) при обращении заявителя лично.
Приложение N 1
к Административному регламенту
предоставления органами местного самоуправления
муниципальных образований Томской области
государственной услуги по регистрации
коллективных договоров
На бланке письма органа
местного самоуправления
__________________________________________________
__________________________________________________
(должность, наименование юридического лица,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
руководителя либо его уполномоченного
представителя, фамилия, имя, отчество (последнее -
при наличии) индивидуального предпринимателя
либо его уполномоченного представителя)
о регистрации
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
_____________________________________________________________ сообщает, что
(наименование органа местного самоуправления)
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
зарегистрирован(ы,о) __________________. Регистрационный номер ___________.
(дата регистрации)
Условия ______________________________________________________________,
(наименование коллективного договора, изменений к
коллективному договору)
ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не
выявлены.
Дополнительно сообщаем, что в _________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
выявлены положения, не соответствующие трудовому законодательству и иным
нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, перечень
которых прилагается в виде рекомендаций (при наличии).
Приложение: 1. Коллективный договор, изменения к коллективному договору
(нужное указать) в ___ экз.
2. Рекомендации о внесении изменений в коллективный договор
(нужное указать) (при наличии) в ___ экз.
Глава муниципального образования
или уполномоченное им лицо _____________________ ___________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) специалиста
Номер телефона
Адрес электронной почты
Получено: ______________ ___________ __________________________________
(дата) (подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления органами местного самоуправления
муниципальных образований Томской области
государственной услуги по регистрации
коллективных договоров
На бланке письма органа
местного самоуправления
________________________________________________
________________________________________________
(должность, наименование юридического лица,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
представителей сторон)
о регистрации
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права
_____________________________________________________________ сообщает, что
(наименование органа местного самоуправления)
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
зарегистрирован(о,ы) ____________________. Регистрационный номер _________.
(дата регистрации)
При регистрации _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права:
|
N пп |
Условия коллективного договора, изменений к коллективному договору (нужное указать), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, раздела и т.д.) |
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора, изменений к коллективному договору (нужное указать) ухудшают положение работников (N пункта, части, статьи и т.д.) |
|
|
|
|
Условия ______________________________________________________________,
(наименование коллективного договора, изменений к
коллективному договору)
ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
недействительны и не подлежат применению.
Дополнительно сообщаем, что в _________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
выявлены положения, не соответствующие трудовому законодательству и иным
нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, перечень
которых прилагается в виде рекомендаций (при наличии).
Приложение: 1. Коллективный договор, изменения к коллективному договору
(нужное указать) в ___ экз.
2. Рекомендации о внесении изменений в коллективный договор
(нужное указать) в ___ экз.
Глава муниципального образования
или уполномоченное им лицо _____________ ___________________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) специалиста
Номер телефона
Адрес электронной почты
Получено: __________ ___________ _____________________________________
(дата) (подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение N 3
к Административному регламенту
предоставления органами местного самоуправления
муниципальных образований Томской области
государственной услуги по регистрации
коллективных договоров
На бланке письма органа
местного самоуправления
________________________________________________
________________________________________________
(должность, наименование юридического лица,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
руководителя либо его уполномоченного
представителя, фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) индивидуального
предпринимателя либо его уполномоченного
представителя)
об отказе в регистрации
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
Руководствуясь Административным регламентом предоставления органами
местного самоуправления муниципальных образований Томской области
государственной услуги по регистрации коллективных договоров, утвержденным
приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от
__________________________ N ________ (далее - Административный регламент),
отказать в регистрации ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
по следующим основаниям:
непредставление документов, предусмотренных пунктом 16 Административного
регламента: ______________________________________________________________;
(перечень отсутствующих документов)
несоответствие коллективного договора, изменений к коллективному договору
требованиям, установленным пунктами 16, 17 Административного регламента ___
__________________________________________________________________________;
(перечень несоответствий)
запрос предоставлен лицом, не предусмотренным пунктом 2 Административного
регламента;
___________________________________________________________________________
(перечень несоответствий)
внесение изменений в недействующий коллективный договор.
Необходимо принять меры по устранению препятствий для регистрации
__________________________________________________________________________.
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
Глава муниципального образования
или уполномоченное им лицо _____________ ___________________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) специалиста
Номер телефона
Адрес электронной почты
Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления органами местного самоуправления
муниципальных образований Томской области
государственной услуги по регистрации
коллективных договоров
Форма
В ___________________________________________
_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
о предоставлении государственной услуги
Прошу предоставить государственную услугу по регистрации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя)
Адрес (местонахождение) юридического лица, индивидуального предпринимателя:
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты (при наличии):
___________________________________________________________________________
Срок действия коллективного договора:
___________________________________________________________________________
Стороны коллективного договора:
___________________________________________________________________________
Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН):
___________________________________________________________________________
Списочная численность работников на дату заключения коллективного договора:
___________________________________________________________________________
______________ ___________ ____________________________________________
(дата) (подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение N 5
к Административному регламенту
предоставления органами местного самоуправления
муниципальных образований Томской области
государственной услуги по регистрации
коллективных договоров
Форма
В ___________________________________________
_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
о предоставлении государственной услуги
Прошу предоставить государственную услугу по регистрации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование изменений к коллективному договору)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя)
Адрес (местонахождение) юридического лица, индивидуального предпринимателя:
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты (при наличии):
___________________________________________________________________________
Наименование разделов, в которые вносятся изменения:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата подписания изменений:
___________________________________________________________________________
______________ ___________ ____________________________________________
(дата) (подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение N 6
к Административному регламенту
предоставления органами местного самоуправления
муниципальных образований Томской области
государственной услуги по регистрации
коллективных договоров
На бланке письма органа
местного самоуправления
_______________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее -
при наличии) руководителя Государственной
инспекции труда в Томской области)
о выявленных условиях
__________________________________________________________________________,
(наименование коллективного договора, соглашения,
изменений к коллективному договору, изменений к соглашению)
ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
_____________________________________________________________ сообщает, что
(наименование органа местного самоуправления)
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
зарегистрирован(о,ы) _____________________. Регистрационный номер ________.
(дата регистрации)
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса РФ при проведении
регистрации
___________________________________________________________________________
(наименование коллективного договора, изменений к коллективному договору)
выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права:
|
N пп |
Условия коллективного договора, изменений к коллективному договору (нужное указать), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, раздела и т.д.) |
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора, изменений к коллективному договору (нужное указать) ухудшают положение работников (N пункта, части, статьи и т.д.) |
|
|
|
|
Условия ______________________________________________________________,
(наименование коллективного договора, изменений к
коллективному договору)
ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
недействительны и не подлежат применению.
Глава муниципального образования
или уполномоченное им лицо _____________ ___________________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) специалиста
Номер телефона
Адрес электронной почты
