Правительства Томской области

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Томской области

от 27.01.2022 № 26а

Служебный распорядок Администрации Томской области

1. Служебный распорядок Администрации Томской области
(далее – служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Законом Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной службе Томской области» и иными нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, связанные
с государственной гражданской службой, режим гражданской службы (работы)
и время отдыха государственных гражданских служащих, состоящих в штате Администрации Томской области (далее – гражданские служащие).

2. Вопросы, не урегулированные служебным распорядком, рассматриваются
в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и трудовым законодательством, законодательными и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
о гражданской службе и нормы трудового права.

3. В Администрации Томской области устанавливается:

40-часовая пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу
и воскресенье;

продолжительность служебного дня – 8 часов без включения перерыва
для отдыха и питания в служебное время;

время начала служебного дня – 9 часов 00 минут (понедельник – пятница);

время окончания служебного дня – 18 часов 00 минут (понедельник – пятница);

время перерыва для отдыха и питания – с 12 часов 30 минут до 13 часов
30 минут.

Если время перерыва для отдыха и питания совпадает со временем нахождения гражданского служащего в служебной командировке, на совещании, семинаре, заседании совещательных органов, мероприятии, связанном с профессиональным развитием, в судебном заседании, заседании (мероприятии) иных государственных органов, организаций от имени Администрации Томской области
и (или) по поручению руководителя гражданского служащего, то гражданскому служащему предоставляется право в этот день перенести время перерыва для отдыха
и питания по своему усмотрению.

Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы категории «руководители», главные должности категории «помощники (советники)» устанавливается ненормированный служебный день.

Ненормированный служебный день устанавливается в соответствии
со служебным контрактом гражданским служащим, замещающим в Администрации Томской области должности гражданской службы:

категории «руководители» ведущей группы должностей;

категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей;

категории «специалисты» ведущей и старшей группы должностей;

категории «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей.

4. Гражданский служащий при прохождении вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – вакцинация) по его письменному заявлению решением представителя нанимателя освобождается от работы на один рабочий день (в день прохождения вакцинации) с сохранением денежного содержания.

После подачи заявления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, гражданский служащий представляет в комитет кадровой работы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области документы, подтверждающие прохождение им вакцинации, не позднее 5 рабочих дней со дня фактического освобождения его от работы.

5. Руководитель структурного подразделения Администрации Томской области осуществляет учет служебного времени гражданских служащих.

6. Гражданским служащим предоставляются отпуска в соответствии
со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Выплата денежного содержания гражданским служащим осуществляется два раза в месяц (1-го и 16-го числа каждого календарного месяца).